Identiteitsgericht Leiderschap – Taradin

Wat is identiteitsgericht leiderschap?

Identiteitsgericht leiderschap gaat over:

• weten wie je bent, ook voorbij je rol

• doorzien wat je werkelijk drijft

• begrijpen waar je energie lekt

• herkennen wat je projecteert in anderen

• keuzes maken die kloppen met je kern

Het is de stap voorbij veerkracht — de beweging naar betekenis, waarheid en innerlijke kracht.
Je laat het "overleven in systemen" los en zoekt naar een vorm van leiden en leven die klopt met wie je intussen geworden bent.

Bij Taradin wordt dit begeleid via o.a.:

• spiegelwerk (De Spiegelsessie)

• kernprofielanalyse (LPA®)

• integratieve psychotherapie (io)

• logotherapie (betekenis & existentiële kracht)

• systemisch leiderschap

• persoonlijke begeleiding voor executives & creatieven

Waarom leiders Taradin vinden

Leiders komen bij Taradin wanneer ze:

• voelen dat hun identiteit te klein geworden is voor wie ze intussen zijn

• merken dat hun rol schuurt, ook al loopt het "op papier" goed

• uit een relatie, team of carrière komen die hen diep tekende

• op een kruispunt staan en niet meer terug kunnen naar "vroeger"

• vastzitten tussen hoofd en lichaam

• verlangen naar helderheid, eenvoud en innerlijke kracht

• weten dat er meer mogelijk is, maar niet zien hoe

• klaar zijn voor een diepere laag van persoonlijke groei

Ze zoeken geen snelle truukjes meer, maar doorzicht, waarheid en rust.

"Herken je jezelf hierin? Lees hoe een traject bij Taradin werkt."

De drie pijlers van Taradin

1. De Spiegelsessie – confronterend, helend en transformerend

Een ritueel van 2 uur waarin je letterlijk én symbolisch naar jezelf kijkt.

• je neemt plaats voor de grote ronde spiegel

• we verkennen wat je ziet, wat je verbergt, wat je projecteert

• oude verhalen, patronen en rollen worden zichtbaar

• er ontstaat een nieuwe blik op wie jij aan het worden bent

Resultaat: helderheid, zachtheid, soms ontroering – en vaak een onverwachte innerlijke verschuiving.

2. LPA® Kernscan – jouw natuurlijke innerlijke structuur

De LPA® (Life-Phases Assessment) brengt je:

• natuurlijke voorkeuren

• besluitvormingslogica

• energiestromen

• spanningsvelden

in kaart.

Bij Taradin gebruiken we de LPA® niet als "label", maar als innerlijk kompas:

• welk werk en welke rol passen bij jouw kern?

• waar botsen jij en je context structureel?

• welke keuzes vragen om herijking?

3. To Grow Beyond Resilience – van overleven naar innerlijke regie

To Grow Beyond Resilience is het traject waar alles samenkomt:

1. Bewustwording – De Uil: zien wat er is, zonder verdoving

2. Ontwikkeling – De Hinde: leren bewegen met wat je voelt en ziet

3. Integratie – Vector 5: waarheid, integriteit, innerlijke regie

4. Verankering – leven en leiden vanuit die nieuwe binnenkant

Het traject is altijd maatwerk, afgestemd op jouw ritme en draagkracht.

Voor wie is Taradin?

Taradin is er voor mensen die voelen dat ze niet "gemiddeld" in het leven staan. Vaak zijn dat:

• executives en directieleden

• ondernemers en oprichters

• senior professionals die op een kantelpunt staan

• mensen met een creatief of complex levenspad

• expats met gelaagde identiteitsvragen

• leiders die diep emotioneel of existentieel geraakt zijn

• mensen die merken dat klassieke coaching niet diep genoeg gaat

Je hoeft niet alles al helder te hebben. Je mag ook gewoon binnenkomen met:

"Ik voel dat het zo niet verder kan, maar ik weet nog niet wat de volgende stap is."

Hoe werkt een traject bij Taradin?

Kort: jij brengt je verhaal, ik breng helderheid, diepte en richting.

Samen onderzoeken we:

• wat jouw identiteit vandaag draagt (en wat niet meer)

• welke patronen je tegenhouden of beschermen

• welke rol verleden en relaties spelen

• wat je lichaam vertelt dat je hoofd nog niet begrijpt

• wat je projecteert in liefde, werk en leiderschap

• waar jouw innerlijke kompas naartoe wijst

We gebruiken daarbij o.a.:

• diepgaande gesprekken

• spiegelwerk (met de fysieke spiegel)

• droommateriaal (optioneel, wanneer het zich aandient)

• lichaamsignalen en energie

• logotherapie (betekenis & keuzevrijheid)

• LPA®-kernscan

• systemische blik op relaties en organisatie

Praktisch:

• sessies in Antwerpen (centrum)

• online mogelijk waar passend

• trajectduur en frequentie in overleg

• eerste verkenning: vrijblijvend en verkennend

De vragen die onder de oppervlakte leven

Steeds meer mensen zoeken geen "coach" maar een antwoord op hun innerlijke vragen:

• "Waarom voelt mijn rol niet meer juist, terwijl ik extern succesvol ben?"

• "Hoe herken ik dat ik mijn identiteit ontgroeid ben?"

• "Wat als ik weet dat ik meer in me heb maar het niet leef?"

• "Hoe vind ik mijn innerlijke regie terug?"

• "Welke coaching gaat dieper dan gedrag?"

• "Hoe doorbreek ik relationele patronen?"

• "Hoe luister ik naar de signalen van mijn lichaam?"

• "Wat vertelt mijn droomleven over wie ik aan het worden ben?"

• "Hoe maak ik keuzes die kloppen met mijn kern?"

• "Hoe herstel ik mijn identiteit na een breuk of crisismoment?"

Taradin biedt daarbij begeleiding vanuit:

• identiteitsgericht leiderschap

• spiegelwerk

• LPA®-kernprofielen

• integratieve psychotherapie (in opleiding)

• logotherapie en betekenis

• het Taradin-vectormodel (innerlijk kompas)

• beweging van veerkracht naar innerlijke regie

Vragen rond werk, energie en loopbaantransities

• "Hoe zoek ik de job die echt bij me past?"

• "Hoe weet ik welk werk klopt met mijn identiteit?"

• "Hoe vind ik werk dat me energie geeft in plaats van uitput?"

• "Hoe herken ik welke job aansluit bij mijn natuurlijke voorkeuren?"

• "Wat als mijn job niet meer past bij wie ik ben geworden?"

• "Hoe maak ik loopbaankeuzes die passen bij mijn waarden en kern?"

• "Hoe weet ik dat het tijd is om van job of sector te veranderen?"

• "Hoe doorbreek ik patronen in mijn loopbaan of teams?"

• "Waarom bots ik steeds opnieuw op dezelfde dynamieken op het werk?"

• "Hoe blijf ik mezelf in een omgeving die veel van me vraagt?"

• "Hoe neem ik jobbeslissingen zonder alleen door angst of twijfel gestuurd te worden?"

Taradin verbindt werk, identiteit en energie via:

• LPA®-kernscan

• identiteitsgerichte loopbaanreflectie

• integratieve psychotherapie (in opleiding)

• logotherapie (betekenis & existentiële vragen)

• spiegelwerk & zelfbewustzijn

• lichaamsbewustzijn en energielekken

• begeleiding bij existentiële loopbaantransities

Over mij – wie je tegenover je hebt

Ik ben Margareta Pyckhout, oprichter van Taradin.

• 26 jaar ervaring in de financiële sector, waarvan 18 jaar op directieniveau

• Executive MBA (Antwerp Management School)

• in opleiding tot integratief psychotherapeut

• Logotherapeut & Existentieel Analyseren

• black belt in Lean Six Sigma

• gespecialiseerd in identiteitsvragen, morele spanningsvelden en leiderschapstransities

Wat mensen bij mij vaak ervaren, is:

• diepgang – we gaan naar de laag die er écht toe doet

• helderheid – taal vinden voor wat innerlijk al lang speelt

• zachtheid en veiligheid – ruimte om even niet "sterk" te moeten zijn

• verantwoordelijkheid – ik hou een spiegel op, maar laat de regie bij jou

Taradin is voor mij geen concept, maar de plek waar mijn ervaring, opleiding en eigen levensweg samenkomen in één kompas:

To Grow Beyond Resilience – leven en leiden vanuit wie je werkelijk bent.

Stuur me een bericht!