Meaning-centred antifragile leadership
nl

Over TARADIN  

< taarradhin ترادين.

Taradin is een Arabisch woord voor een win-winsituatie. Het betekent ook 'strijd', de uitdagingen die men overwint om succes te behalen.

De missie van Taradin

Bij Taradin begeleiden we leiders en teams die onder druk staan en/of door verandering worden uitgedaagd.

Onze missie is hen niet alleen te helpen standhouden, maar om net steker te worden dankzij de storm, niet ondanks zodat ze met helderheid, energie en richting leiding kunnen geven aan zichzelf en hun organisatie.

We combineren leiderschap, coaching en psychotherapeutische diepgang tot een aanpak die leidt tot duurzame transformatie, verbondenheid en antifragiele groei. 

Met Taradin bouwen we aan een persoonlijke aanpak die diep geworteld is in menselijkheid én richting.

Zodat mensen niet alleen terugveren, maar echt vooruitgaan. 

Voordelen van samenwerken met Taradin

Onze samenwerking geeft je de kracht om niet alleen te overleven, maar te floreren te midden van tegenspoed, waarbij uitdagingen worden omgezet in katalysatoren voor succes. Met onze unieke mix van diepgaand zelfinzicht en antifragiliteit ontwikkel je een onwankelbare veerkracht, ongeëvenaard aanpassingsvermogen en een heldere focus op je doelen. Samen ontsluiten we jouw diepste potentieel, versterken we jouw leiderschap en creëren we onbreekbare banden binnen je team, zodat je volledig bent uitgerust om elke uitdaging te overwinnen en buitengewone resultaten te behalen.  

🎯 Unieke positionering van Taradin

Taradin onderscheidt zich op 3 cruciale vlakken:

Menselijkheid + diepgang + zakelijkheid

Taradin combineert leiderschapservaring in de top van de financiële sector met diepgaande opleidingen in coaching en psychotherapie. Die unieke mix zorgt voor begeleiding die zowel strategisch als emotioneel klopt.

Antifragiele benadering

Waar anderen focussen op terugveren of herstellen, gaat Taradin verder: we begeleiden mensen en teams om sterker te worden dankzij de storm, niet ondanks. Antifragiliteit is onze kern.

Compact en persoonlijk, zonder ruis

Geen grote anonieme programma's. Taradin werkt op maat, met een persoonlijke, betrokken aanpak en een netwerk van zorgvuldig gekozen partners.

Wie we zijn

Benieuwd of mijn aanpak iets voor jou is?
Plan gerust een vrijblijvend gesprek. Ik kijk ernaar uit je te ontmoeten.

Margareta Pyckhout

Oprichter van Taradin. 

"Wat ik verlang, is volledige betrokkenheid in de wereld, blijven groeien en evolueren — en tegelijk in harmonie blijven met mezelf. Groei is voor mij het mooiste gevoel."

Ik heb me vaak afgevraagd waarom sommige mensen en leiders lijken te floreren in turbulente tijden, terwijl anderen vastlopen of stilvallen.
Ook ik heb mijn portie uitdagingen gekend — professioneel en persoonlijk. Soms ging ik er sterk doorheen, soms liep ik vast. Maar telkens opnieuw voelde ik: hier zit een uitnodiging tot groei.

Die fascinatie leidde me naar het begrip antifragiliteit, uit het boek van Nassim Nicholas Taleb.
Niet enkel herstellen na tegenslag, maar er sterker uitkomen. Niet ondanks de storm, maar dankzij.

Dat is wat ik mensen wil aanreiken: begeleiding die hen helpt om kracht te vinden in hun kwetsbaarheid, richting te vinden in verwarring en leiderschap op te nemen vanuit verbinding.

Met 26 jaar ervaring in de financiële sector, waarvan 18 op directieniveau, heb ik geleerd hoe leiderschap werkt — én waar het schuurt.
Ik combineer die ervaring met opleidingen in coaching, logotherapie, NLP en psychotherapie. Sinds 2022 doe ik dat onder mijn eigen vlag: Taradin – To Grow Beyond Resilience.

Taradin is mijn antwoord op een diep verlangen:
Leiders en teams begeleiden naar een plek waar ze niet alleen overeind blijven, maar écht floreren.
Waar ze durven stilstaan, zichzelf beter leren kennen en groeien voorbij veerkracht.

🏆 Waarin wil ik de allerbeste zijn?

Ik wil de allerbeste zijn in het begeleiden van mensen die — net als ik — door een lange storm zijn gegaan of er nog middenin zitten. Niet de korte golven, maar de aanhoudende, slopende stormen:
onzekerheid, verlies van richting, inkomsten, wegvallende erkenning, het gevoel op een dood spoor te zitten.

Ik weet hoe het voelt als je maanden, jaren, volhoudt zonder zekerheid.
Ik weet hoe zwaar het is om trouw te blijven aan een missie die (nog) geen vruchten lijkt af te werpen.
En ik weet ook: deze fase is geen verloren tijd — het is de plaats waar de wortels dieper gaan.

Ik wil de allerbeste zijn in het leren staan in die storm, zonder cynisme, zonder opgegeven te hebben.
In het aanleren van de vaardigheid om innerlijk te blijven bewegen, zelfs als alles rondom stilvalt.
In het begeleiden van leiders die krachtiger uit deze periode willen komen — niet ondanks, maar dankzij alles wat hen op de proef stelt.

Niet motiveren, maar begeleiden naar een innerlijke shift.
Niet trucjes of methodes, maar een echt fundament van betekenis, trouw en moed.

Ik ben expert in "blijven gaan wanneer alles lijkt stil te vallen" — en dát leer ik door, met en voor anderen.

Samenwerking met Katara

Krachten bundelen voor duurzame groei

Bij Taradin geloven we in de kracht van samenwerking om organisaties veerkrachtiger en toekomstbestendiger te maken. Daarom werken we nauw samen met Katara, een partner met dezelfde passie voor leiderschap, teamontwikkeling en duurzame verandering.

De samenwerking tussen Taradin en Katara ontstond vanuit een sterke persoonlijke band. Margareta Pyckhout, oprichter van Taradin, leerde Ruth Lachaert kennen tijdens hun gezamenlijke Executive MBA-opleiding. Wat begon als een inspirerende samenwerking tijdens hun studie, groeide uit tot een hechte vriendschap en een professionele synergie.

Ook Peter maakte al vroeg deel uit van Katara. Met zijn uitgesproken passie voor duurzaamheid en circulariteit brengt hij een waardevolle dimensie in onze werking. Samen vormen we een complementair trio dat elkaar versterkt in visie én aanpak.

Taradin richt zich op de begeleiding van leiders die zich in een kantelmoment bevinden — een fase van verandering, heroriëntatie of diepgaande reflectie. De begeleiding van teams nemen we samen op met Katara, waar we onze expertise bundelen om duurzame teamontwikkeling en organisatiegroei te realiseren.

Samen bieden we een geïntegreerd aanbod, gedragen door vertrouwen, gedeelde waarden en een verlangen om mensen en systemen in beweging te brengen — van binnenuit en op lange termijn.

Echte samenwerking in actie

Samen sterker voor teams
Samen sterker voor teams

Wat onze samenwerking bijzonder maakt, is dat wij zelf toepassen wat we anderen willen meegeven: écht samenwerken. We ervaren elke dag hoe leuk, inspirerend en vruchtbaar het is om samen te werken vanuit vertrouwen en complementariteit. Die energie en aanpak brengen we ook in onze trajecten voor klanten.

Samen maken we organisaties sterker, veerkrachtiger én duurzamer.

Ontdek hoe Taradin samen met Katara jouw organisatie kan versterken.

Wil je meer weten over de expertise van Katara binnen onze samenwerking? Neem dan een kijkje op www.planetkatara.com. 

Kom eens op de koffie of plan een gesprek

Laat hier je gegevens achter en we contacteren je!