Lead with wisdom

Met Taradin bevinden we ons in de laatste creatiefase van een programma over leiderschapsontwikkeling. Om dit opleidingsprogramma te toetsen aan de realiteit van topkaderleden, vragen we jouw hulp door deze enquête in te vullen en jouw inzichten met ons te delen. Je kan de enquête invullen via onderstaande knop.

Vertrouwelijkheid en Gegevensgebruik 

Beste respondent, Hartelijk dank voor je bereidheid om deel te nemen aan deze enquête. We willen benadrukken dat de verstrekte informatie strikt vertrouwelijk zal worden behandeld. Jouw persoonlijke gegevens en antwoorden zullen uitsluitend worden gebruikt voor interne doeleinden in het kader van de marktstudie van Taradin met betrekking tot betekenisgericht antifragiel leiderschap.

Gegevens die we verzamelen zullen worden geanalyseerd om inzichten te verkrijgen en ons te helpen bij de ontwikkeling van ons leiderschapsprogramma. Jouw identiteit zal te allen tijde worden beschermd, en de resultaten zullen enkel in geaggregeerde vorm worden gepresenteerd.

We waarderen je eerlijke en waardevolle bijdrage aan dit onderzoek. Mocht je nog vragen hebben over de vertrouwelijkheid van jouw gegevens, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen via info@taradin.be.

Dank je wel voor je deelname!

Met vriendelijke groeten, Het Taradin Team

You can fill out the English-language survey through this link

We begrijpen dat je informatie wil over Taradin. Neem alvast een kijkje.

Wie zoeken we?

Wij zijn op zoek naar mensen in topkader, met minstens 10 jaar leidinggevende ervaring, die opereren in een snel veranderende omgeving. Wij willen graag meer te weten komen over jouw persoonlijke ontwikkeling en wat je nodig zou hebben om je zelfverzekerder te voelen en sterker te worden van de uitdagingen die je tegenkomt. Daarom nodigen wij je uit om deel te nemen aan onze survey als onderdeel van een marketingstudie voor een programma voor leiderschapsontwikkeling met als werktitel: 'Lead with wisdom: een diepgaande reis naar antifragiele besluitvorming'.

Om ons onderzoek te ondersteunen, zouden we graag input willen verzamelen die ons in staat stelt om een diepgaand inzicht te krijgen in jouw uitdagingen, doelen en verwachtingen met betrekking tot leiderschap en persoonlijke ontwikkeling. 

Deze survey zal ongeveer 30 minuten duren en bestaat uit 26 vragen. We willen benadrukken dat jouw antwoorden strikt vertrouwelijk worden behandeld en uitsluitend voor onderzoeksdoeleinden binnen Taradin worden gebruikt; ze zullen niet met anderen worden gedeeld. 

In ruil voor jouw deelname aan deze survey en een telefonisch interview (indien je dit wenst), ontvang je één gratis coaching op basis van een vraag die je echt bezighoudt, deze nemen we, mits jouw goedkeuring, geanonimiseerd op in de uitwerking van het programma.

Wij danken je alvast voor je deelname aan deze survey.

Ken je iemand die interesse heeft om mee input te geven over leiderschapsontwikkeling, laat zeker niet na de link naar de survey te delen. Er is ook een Engelstalige versie beschikbaar via deze link.

Achtergrondinformatie

Voordat je begint, willen we je graag kort de twee belangrijkste concepten van het programma toelichten. Het is ontworpen om leiders op hoog niveau te begeleiden naar betekenisvol en veerkrachtig leiderschap. We geloven dat leiderschap niet alleen draait om het omgaan met succes en stabiliteit, maar juist ook om het kunnen gedijen in een steeds complexere en onzekere wereld.

In onze opleiding combineren we twee belangrijke concepten: antifragiliteit en diepgaand zelfinzicht.

Antifragiliteit, ontwikkeld door Nassim Nicholas Taleb, verwijst naar het vermogen om sterker te worden en te groeien als gevolg van uitdagingen, chaos en tegenslagen. We zullen je leren hoe je antifragiele principes kunt toepassen in je leiderschap, zodat je niet alleen kunt overleven, maar ook kunt gedijen in een steeds veranderende omgeving.

Diepgaand zelfinzicht, via logotherapie, ontwikkeld door Viktor Frankl, richt zich op het ontdekken van betekenis en doel in het leven. We zullen de principes van diepgaand zelfinzicht integreren in onze opleiding, zodat je kunt ontdekken wat jouw persoonlijke betekenis en roeping is als leider. Dit zal je helpen om diepgaandere vervulling en voldoening te ervaren in je leiderschapsrol.

Onze opleiding biedt een combinatie van theoretische kaders, praktische tools en persoonlijke begeleiding om te ondersteunen bij het ontwikkelen van betekenisvol en veerkrachtig leiderschap. We zullen samen met de deelnemers een reis maken waarin we hen helpen bij het begrijpen van eigen waarden en betekenis, en het leiden van hun bedrijf naar nieuwe hoogten naar een betekenisvolle en antifragiele organisatie.

We hopen dat je enthousiast bent om de survey in te vullen. Jouw input is van onschatbare waarde voor ons om de opleiding af te stemmen op de behoeften en verwachtingen.

Mocht je vragen hebben over het programma of de concepten van antifragiliteit en diepgaand zelfinzicht, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. We staan klaar om je te helpen en je meer inzicht te geven in deze concepten en hoe ze leiders ondersteunen. info@taradin.be

Met vriendelijke groet,

Margareta Pyckhout & Bart Schollaert - Taradin