De Kernscan, gebaseerd op de LPA® (Linked Personality Assessment), biedt leiders en teams helder zicht op hun natuurlijke stijl, drijfveren en samenwerking.

Ze vormt de basis voor persoonlijk inzicht en groei — en kan, wanneer het volledige team in kaart dient gebracht te worden, het individuele vertrekpunt vormen van de Teamscan, die teamdynamiek in kaart brengt.

In één oogopslag zie je waar kracht, complementariteit en groeiruimte liggen — essentieel bij groei, samenwerking en aanwerving.

Ideaal voor bedrijven in groei of transitie die bewuster willen bouwen aan sterke, complementaire teams.

Wat is de kernscan

Taradin is officieel erkend LPA®-practitioner. De Kernscan wordt aangeboden op basis van mijn accreditatie binnen het internationale netwerk van Purple Talent Solutions (voorheen Bioss), ontwikkelaar van de LPA®. Deze erkende methodiek wordt wereldwijd ingezet voor leiderschapsontwikkeling, rekrutering en teamdynamiek.

Wat maakt de Kernscan anders? 

De kracht zit in de combinatie van:

• de LPA®-methodiek, betrouwbaar en wetenschappelijk onderbouwd,

• én mijn persoonlijke begeleiding, waarin ik 26 jaar leiderschapservaring verbind met kennis uit de integratieve psychotherapie.

Zo wordt jouw profiel geen droog rapport, maar een traject van zelfinzicht en verdieping dat nazindert — en direct toepasbaar is in je werkcontext.

Margareta Pyckhout is gecertificeerd LPA® Practitioner sinds oktober 2025. Taradin is daarmee erkend partner binnen het internationale netwerk van Purple Talent Solutions, ontwikkelaar van het LPA-instrument.

Voor wie?

De Kernscan is er voor:

🧭 Executives – die helderheid willen in hun leiderschapsstijl.

🏗️ Ondernemers – die voelen dat meer van hetzelfde geen antwoord meer is.

🌿 Professionals – die hun kracht willen verdiepen en valkuilen doorbreken.

Voor organisaties en leiders

Wanneer meerdere leden van een team een Kernscan doen, kunnen de resultaten samengebracht worden in een Teamscan.
Die laat zien hoe individuele krachten elkaar aanvullen of uitdagen, en hoe samenwerking en vertrouwen versterkt kunnen worden.

👉 Ontdek de Teamscan als vervolgstap voor jouw organisatie.

Voorbeeld uit de praktijk

"Bij een managementteam dat ik begeleidde, bracht de Kernscan (LPA-teamfoto) aan het licht dat meerdere leden onder druk in eenzelfde controlerende reflex schoten. Daardoor bleven belangrijke signalen van medewerkers onuitgesproken en werden beslissingen vaak vertraagd. Door dit samen bespreekbaar te maken in een debrief, kon het team duidelijke afspraken maken om opener te communiceren en sneller te schakelen. Binnen enkele weken ervoeren ze meer vertrouwen en minder ruis in de samenwerking."

Praktisch

• Tijdsinvestering: vragenlijst + ca. 1 uur duidingsgesprek

• Wanneer: gesprek gepland binnen 1–2 weken na afname

• Investering: €1.000 (individueel, excl. btw). Deze investering is inbegrepen als je aansluitend een langdurend traject volgt bij Taradin.

✨ Andere trajecten bij Taradin

Wil je je zelfinzicht verder verdiepen of je groei een andere vorm geven? Ontdek ook:

Wil je je zelfinzicht verder verdiepen of je groei een andere vorm geven? Ontdek ook:

• Spiegelsessie – een krachtige individuele ervaring in Antwerpen waarbij je letterlijk in de spiegel kijkt. Geen coaching, wel een intens moment van zelfreflectie en helderheid.

• Teamscan – inzicht in de onderstroom van je team. De Teamscan brengt in één beeld de samenwerking, complementariteit en spanningsvelden binnen het team in kaart — en helpt om opnieuw te bouwen op vertrouwen.

• Verankeringstraject – een intensief jaarprogramma (To Grow Beyond Resilience) waarin je jouw leiderschap en persoonlijkheid duurzaam verankert.

Zo versterken de trajecten elkaar: de Kernscan geeft je een diepgaand persoonlijkheidsprofiel, de Spiegelsessie biedt een directe spiegelervaring, het Innerlijk Kompas-traject helpt je dagelijks trouw te blijven aan jezelf en het Verankeringstraject helpt je om patronen duurzaam om te vormen.

Veelgestelde vragen over de Kernscan

Kan ik kernscan via LPA® ook los afnemen, zonder coachingstraject?

Ja. De Kernscan kan als losse analyse worden afgenomen. Je ontvangt een uitgebreid rapport en een 1-op-1 duidingsgesprek, waarmee je direct inzicht krijgt in je leiderschapsstijl en ontwikkelpunten.

Hoe lang duurt het proces van een Kernscan?

Na het invullen van de online vragenlijst, duurt ongeveer 1 uur, plannen we binnen 1–2 weken je uitgebreid duidingsgesprek. 

Is de LPA® waarop de Kernscan is gebaseerd wetenschappelijk onderbouwd?

Ja. De LPA® is ontwikkeld op basis van gevalideerde psychometrische modellen en wordt internationaal gebruikt in leiderschapsontwikkeling.

Wat kost een Kernscan?

De prijs van een Kernscan inclusief analyse, gesprek en rapport, €1000. Deze investering is inbegrepen als je aansluitend een traject bij Taradin volgt. Voor organisaties en partners gelden aparte formules en tarieven, afgestemd op samenwerking en context.

Voor wie is de Kernscan geschikt?

Voor executives, ondernemers en professionals die hun leiderschapsstijl willen verdiepen, hun impact willen vergroten en meer zelfinzicht zoeken.

Kan de Kernscan ook ingezet worden binnen teams?

Ja. De Kernscan vormt een krachtig startpunt voor individuele leiders of teamleden.
Wanneer meerdere leden van hetzelfde team deelnemen, kan hun gezamenlijke dynamiek worden vertaald in een Teamscan — een teamfoto die inzicht geeft in complementariteit, spanningsvelden en samenwerking. 

Wat maakt de Kernscan anders?

De Kernscan gaat veel verder dan een standaard scan met labels.
Het is geen hokjesdenken, maar een spiegel die je uitnodigt tot een écht gesprek met jezelf.

De kracht zit in de combinatie van:

• de LPA®-methodiek (Linked Personality Assessment), een erkend en betrouwbaar instrument,

• én mijn persoonlijke begeleiding, waarin ik mijn 26 jaar leiderschapservaring combineer met mijn kennis uit de integratieve psychotherapie.

Zo wordt jouw profiel geen droog rapport, maar een traject van zelfinzicht en verdieping dat nazindert én direct toepasbaar is in de praktijk.

De kracht van de LPA® ligt in de vertaling naar de praktijk.
Niet enkel voor leiderschap, maar ook in sectoren waar beleving en beslissingen centraal staan. Zo ontwikkelden we bij Taradin het Woonbelevingsprofiel, speciaal voor interieurarchitecten.
👉 Lees meer over het Woonbelevingsprofiel 

Over Margareta Pyckhout

Ik ben Margareta Pyckhout, oprichter van Taradin en gespecialiseerd in leiderschapsontwikkeling en persoonlijkheidsanalyse voor executives. Met 26 jaar ervaring in topfuncties binnen de financiële sector, een Executive MBA en opleidingen in integratieve psychotherapie begeleid ik leiders bij het verdiepen van hun zelfinzicht en het versterken van hun impact. Als gecertificeerd LPA®-begeleider help ik je om jouw unieke leiderschapsprofiel helder in kaart te brengen en te vertalen naar concrete resultaten.

Interesse?

Laat hier je gegevens achter.
We nemen persoonlijk contact met je op om je instap te bespreken.
(Geen automatische intake — Taradin werkt op resonantie, niet op volume.)

🌱 Wil je je persoonlijk leiderschap verdiepen? Start met de Kernscan.
👥 Wil je de samenwerking in je team versterken? Ontdek de Teamscan. 

Andere toepassingen van de LPA®

Naast leiderschapsontwikkeling gebruiken we de LPA® ook in contexten waar beleving en keuzes centraal staan. Zo ontwikkelden we het Woonbelevingsprofiel – een uniek instrument dat inzicht geeft in hoe je klanten keuzes maken, samenwerken en hun woonomgeving beleven. Dit helpt jou om sneller en dieper tot de kern te komen in je ontwerp.

👉 Ontdek hier het Woonbelevingsprofiel 

📧 Vragen? margareta.pyckhout@taradin.be

🌱 Taradin begeleidt mensen die willen groeien voorbij veerkracht.

Niet sneller. Wel dieper.