FAQ

1. Algemeen: Wat is Betekenisgericht Antifragiel Leiderschap?

Betekenisgericht Antifragiel Leiderschap is een benadering van leiderschap die gericht is op het vinden van betekenis en doel in het werk, en het vermogen om sterker te worden te midden van uitdagingen en veranderingen.

2. Algemeen: Wat maakt deze benadering anders dan traditioneel leiderschap?

Traditioneel leiderschap en oppervlakkige betrokkenheid volstaan niet meer voor duurzame groei vanwege een gebrek aan diepgaande verbinding. Betekenisgericht Antifragiel Leiderschap daarentegen richt zich op het vinden van betekenis en doel, en het vermogen om sterker te worden door uitdagingen.

3. Voor wie is het Grow beyond Resilience Programma bedoeld?

Het programma is bedoeld voor ondernemers, executive leaders, senior managers en strategische denkers die streven naar uitmuntendheid in leiderschap en de groei van hun organisaties.

4. Wat omvat het Grow beyond Resilience Programma?

Het programma omvat een éénjarig traject dat deelnemers begeleidt naar antifragiliteit. Het biedt inzichten, bouwstenen, en wekelijkse intensieve coaching voor de eerste 6 maanden, na deze eerste 6 maanden is men vrij de coaching voort te zetten.

5. Welke onderwerpen worden behandeld in de verschillende modules van het programma?

Het programma omvat modules zoals "Het pleidooi om Antifragiel te worden" en "Hoe doe je dat? ... elke dag". Deze modules verkennen aspecten van antifragiel leiderschap, betekenisgedreven besluitvorming en het gebruik van authentieke verhalen in leiderschapscommunicatie.

6. Hoe vindt de coaching plaats?

De coaching vindt wekelijks plaats gedurende de eerste 6 maanden van het programma. Dit kan zowel persoonlijk als online zijn, afhankelijk van de voorkeur van de deelnemer. Na 6 maanden is het op eigen initiatief in te plannan.

7. Hoe kan ik me aanmelden voor het programma?

Om je aan te melden, neem je contact op met Taradin via e-mail op info@taradin.be en voorzie je een beknopte beschrijving van je interesse in het programma, evenals je naam, functie, e-mailadres en telefoonnummer.

8. Wat gebeurt er na mijn aanmelding?

Na aanmelding ontvang je een uitnodiging voor een persoonlijk gesprek waarin je verwachtingen met betrekking tot het programma worden besproken. Als zowel jij als Taradin overtuigd zijn dat het programma bij je past, krijg je na betaling toegang tot het platform en kun je met het programma beginnen.

9. Hoe kan ik contact opnemen met het team van Taradin voor meer informatie?

Je kunt contact opnemen met het team van Taradin via e-mail op info@taradin.be of via hun website www.taradin.be. Daarnaast is het ook mogelijk om te bellen naar +32(0)493 721 699.

10. Is het programma beschikbaar in andere talen dan Nederlands?

Het programma kan ook worden aangeboden in het Engels.

11. Wat gebeurt er na de eerste 6 maanden van intensieve coaching?

Na de eerste 6 maanden kan ad hoc coaching op eigen initiatief worden voortgezet, een wekelijkse sessie is inbegrepen in het programma dat je aankoopt. Hierbij is er geen vaststaand onderwerp; je hebt de vrijheid om de coaching aan te passen aan jouw specifieke behoeften en uitdagingen.

12. Zijn er beoordelingen of getuigenissen van eerdere deelnemers beschikbaar?

Ja, het eenjarige pilotprogramma is reeds succesvol afgerond. Indien gewenst, kan men bij Taradin gegevens opvragen om in contact te komen met referenties die hun ervaringen met het programma kunnen delen.

13. Worden er certificaten uitgereikt na afronding van het programma?

Na voltooiing van het programma ontvangt elke deelnemer een certificaat dat wordt uitgereikt door Taradin.